Orientierung durch
Feedback!
Jeder unserer Mitarbeiter ist ein Unternehmer im Unternehmen. Dafür braucht
er genügend Raum für Eigeninitiative, aber auch klare Ziele. Ihre Führungskraft
sorgt dabei für eindeutige Zielvereinbarungen, schafft das passende Umfeld
und überprüft mit Ihnen gemeinsam die Zielerreichung. Was erreicht werden soll,
steht dabei im Vordergrund, und nicht, wie es getan werden muss. Diese Freiheit
motiviert, Fähigkeiten und Kreativität voll einzubringen.
Was bedeutet es Unternehmer im Unternehmen zu sein?
Der Unternehmer im Unternehmen arbeitet wie ein Unternehmer in seinem Auf
gabenbereich. Er beherrscht seine Aufgaben, entwickelt die Arbeitsmethoden
weiter, trifft gerne Entscheidungen und übernimmt dafür die Verantwortung.
Wie alle Menschen, ist auch der Unternehmer im Unternehmen nicht vor Fehlern
gefeit, doch der Unternehmer im Unternehmen lernt aus seinen Fehlern und ver-
meidet so Wiederholungen. Der Unternehmer im Unternehmen ist auf Augenhöhe
mit allen RATIONAL/FIRMA-Mitarbeitern und sagt seine Meinung. Der Unterneh-
mer im Unternehmen trifft alle Entscheidungen auch im Blick auf das gesamte
Unternehmen.
Dies hat zur Konsequenz, dass sich alle Mitarbeiter mit all ihre Leistung eigenver-
antwortlich einbringen und jeder Einzelne ein wichtiger Bestandteil für den Unter-
nehmenserfolg ist.
Bin ich auf dem richtigen Weg? Für das
richtige Tracking Ihres Lernprozesses
sorgt kontinuierliches, konstruktives
Feedback. Dieses erhalten Sie natürlich
täglich, aber auch im jährlich stattfin-
denden Gespräch mit Ihrer Führungs-
kraft sowie in einer gemeinsamen
Feedbackrunde mit den Nachwuchs-
kräftekollegen und dem Vorstand.
Feedback nehmen UND geben steht
hier im Vordergrund!
Gründung der Academy RATIONAL – Intensivtraining von Küchenprofis für
Küchenprofis im täglichen Umgang mit dem SelfCookingCenter
®
2006
